Zakres obsługi, z uwzględnieniem każdej formy prawnej zatrudnienia, dostosowujemy indywidualnie do potrzeb i życzeń Klienta, a usługi wykonujemy zarówno w Jego siedzibie jak i w naszym biurze.

W ramach obsługi kadrowej oferujemy m. in.:

• przygotowanie dokumentów dotyczących nawiązania, zmiany warunków i rozwiązywania stosunku pracy (umowa o pracę, umowa zlecenie oraz umowa o dzieło),
• prowadzenie akt osobowych,
• obsługa zatrudnienia w ramach umów cywilno – prawnych,
• ewidencja urlopów oraz zwolnień lekarskich,
• kontrola dokumentacji szkoleń obligatoryjnych oraz ważności badań lekarskich wraz ze sporządzaniem skierowań na badania – wstępne, okresowe oraz kontrolne,
• sporządzanie zaświadczeń o okresach zatrudnienia i zarobkach, a także świadectw pracy,
• naliczanie składki na PFRON wraz z przygotowaniem deklaracji,
• sporządzanie deklaracji GUS,
• kompletowanie dokumentów i wypełnianie wniosków do ustalania kapitału początkowego.

W ramach obsługi płacowej oferujemy m. in.:

• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz tzw. pasków wypłat dla pracowników,
• rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników ZUS, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, przygotowywanie raportów ZUS RMUA dla pracowników,
• sporządzanie deklaracji podatkowych ( PIT-4, PIT-8 A ),
• sporządzanie rocznych informacji o dochodach ( PIT-11, PIT-8B ),
• rozliczanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• rozliczanie pod względem formalnym i rachunkowym kosztów zwiazanych z użytkowaniem samochodów służbowych oraz używaniem samochodów prywatnych do celów służbowych,
• wyliczenia diet i ryczałtów oraz rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych,
• przygotowanie raportów kadrowo-płacowych dla potrzeb wewnętrznych.

Powyższa lista nie obejmuje całości zakresu proponowanych przez nas usług kadrowo-płacowych.

Jeśli nie znajdują Państwo na niej bezpośredniego odniesienia do własnych potrzeb, mają Państwo pytania lub chcą się dowiedzieć więcej o naszej ofercie, prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.